AP25-CVJ-MASTER/INGENIEUR-QHSE (H/F)

Société

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail:

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France.

Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.

Rejoignez Ampere ElectriCity la première entreprise européenne spécialisée dans les véhicules électriques intelligents, née du groupe Renault.

Le département HSEE (Hygiène, sécurité, environnement et ergonomie) d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant qu'alternant HSEE pour une durée de 2 ans.

Description du poste :

Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Nord (59- France) à Douai, Route nationale de Cuincy – Usine AMPERE ElectriCity 59509 DOUAI. Vous serez susceptible de faire des déplacement au sein des manufactures de Ruitz et de Maubeuge.

Missions :

Votre mission principale sera de piloter et d'animer le système de management de l'environnement ISO 14001 au sein des manufactures Ampere ElectriCity.

• Assurer la conformité du système de management sur le terrain grâce à la réalisation des audits.

• Participer aux audits

• Apporter une expertise HSEE sur des problématiques rencontrées.

• Assurer une veille réglementaire.

• Gestion des risques et sécurité au travail.

• Contribuer au reporting.

Qui êtes-vous?

• Vous allez préparer un Master spécialisé en QHSE-HSEE ou environnement.

• Vous avez une première expérience en QSE/HSE.

• Vous êtes titulaire d'un niveau BAC+3 en métiers de l'environnement, du traitement des eaux ou de chimie.

• Vous avez une connaissance des réglementations HSE.

• Vous êtes force de propositions et vous avez un bon sens du relationnel.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la .